Valori chiave dell’Academy Agos:
l’essere Modulare & Multidisciplinare: cioè che si rinnova continuamente perché è costituita da moduli che sono la base dei successivi, in modo tale da attuarla anche in maniera scalabile. Comprensiva di tutto ciò che viene erogato in azienda a livello di formazione, ivi compreso quanto proposto attualmente dalle singole Direzioni sia internamente che esternamente. Nella sostanza, che tratta tutte le competenze e discipline necessarie in azienda.
Innovativa & Looking Forward: sia come approccio che aperta a sperimentare nuove proposte digitali del mercato e le nuove metodologie che, con lo scouting di settore, si potranno individuare. Partecipazione anche ad eventi esterni per anticipare forme di erogazione/formazione avanzate.
Corporate & People Strategy: a supporto della strategia aziendale, per anticipare i temi del futuro ed arrivare, con la preparazione della popolazione interna, al raggiungimento degli obiettivi. Contribuire, in pratica, a creare nelle persone il mindset e la professionalità necessari domani. L’Academy Agos vuole costruire le competenze di domani e vuole farlo oggi, tenendo sempre al centro la persona.
Apertura & Connessione: per le persone che avranno possibilità di fare networking all’interno e all’esterno dell’azienda con i diversi attori che entreranno nell’Academy, Apertura per l’Academy stessa che sarà connessa e in collaborazione con una rete di altre Academy, con l’obiettivo di essere riconosciuta tra le Academy di eccellenza.
Mission: rendere Agos il posto dove ciascuno può sviluppare e condividere le proprie competenze. Contribuire a rendere le persone di Agos professionisti migliori realizzando un contesto in cui è favorito l’apprendimento grazie anche a metodologie innovative e digitali garantendo la sostenibilità e la responsabilità sociale verso il territorio. E aiutare le persone di Agos a investire, in maniera deliberata, sulla loro employability.