Welfare & Benefits
Scopri i benefit, i vantaggi, i servizi e le iniziative pensate da Agos per le proprie persone.
Ogni persona porta valore in modo unico.
Per questo abbiamo costruito un ecosistema di benefit pensato per accompagnare davvero chi lavora con noi, dentro e fuori dall’ufficio.
Dall’impegno concreto su ambiente e responsabilità sociale, alle opportunità di crescita e sviluppo professionale; dalle dotazioni e dai servizi che semplificano la quotidianità, ai percorsi dedicati alla salute e al benessere. Senza dimenticare il supporto alla famiglia, le soluzioni di welfare ed economiche e un’attenzione reale all’equilibrio tra vita privata e lavoro.
Qui trovi gran parte dei benefit che Agos ha messo in campo per trasformare il lavoro in un’esperienza sostenibile, evolutiva e a misura di persona.
Smart Working
Agos ha strutturato un modello di smart working ("Working Smart") che integra il lavoro da remoto con la presenza in sede, volto a migliorare il work-life balance e ridurre le emissioni.
Corporate Car Sharing
Per muoverti tra le due sedi di Milano e Lucca, puoi usare una delle auto ibride che Agos mette a tua disposizione.
Colonnine di ricarica elettrica
Disponibili a Milano, presso Green Life Milano, per tutti i dipendenti Agos che possiedono un'auto green aziendale o privata.
Bike sharing aziendale
Iniziativa pensata per i colleghi di Lucca, città che per la sua conformazione territoriale e viabilità, si presta bene agli spostamenti in bicicletta.
Academy Agos
Opportunità di formazione innovative per lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali e la diffusione dei nostri valori.
Permessi studio
Permessi retribuiti dedicati ai colleghi studenti per sostenere prove di esami e per il conseguimento del titolo finale.
Ristorante aziendale e ticket
Inoltre è possibile accedere ai servizi Packed Lunch e Dinner Box.
Auto Jollyio
Servizio per agevolare la mobilità dei colleghi tra Milano e Lucca.
Spazio ascolto e supporto
Servizio di supporto psicologico e counseling.
Permessi retribuiti per visite mediche
Permessi aggiuntivi rispetto a qualsiasi altro permesso derivante da termini di legge, da CCNL o da accordo aziendale.
Polizza infortuni professionali ed extraprofessionali
Una polizza assicurativa gratuita per gli infortuni professionali ed extraprofessionali.
Permessi sanitari
I colleghi affetti da gravi patologie certificate possono usufruire di permessi retribuiti per visite mediche relative alla propria patologia.
Assicurazione rimborso spese mediche e check-up
La copertura sanitaria che rimborsa le spese sostenute per le tue visite mediche e quelle dei tuoi familiari.
Polizza Vita per i Dipendenti
Una polizza assicurativa sulla vita che tutela te e i tuoi cari.
Premio Bebè
Premio di 1.000 € lordi erogato una tantum per ogni figlio nato o adottato.
Caregiver Policy
Offre la possibilità di assistere un proprio caro familiare, usufruendo di una deroga allo smart working, flessibilità oraria e servizi di supporto.
Congedi e permessi per famiglie omogenitoriali
Agevolazioni previste da Agos per genitori intenzionali e sociali.
Integrazione del 20% al congedo parentale
Agos integra la retribuzione prevista per la maternità/paternità facoltativa, portandola al 50%.
Permessi prenatali padre
Permessi dedicati ai papà per accompagnare la futura mamma a visite mediche e corso preparto.
Permessi fecondazione assistita
Permessi retribuiti pari a 3 giorni dedicati ai colleghi che decidono di intraprendere un percorso di fecondazione assistita.
Permessi DSA
Permessi retribuiti aggiuntivi per i colleghi che hanno figli con un DSA certificato, quali dislessia, discalculia, disortografia, disgrafia.
Provvidenze scolastiche
Sostegno economico per le spese scolastiche, dedicato ai colleghi che hanno a carico figli o persone equiparate.
Permessi corso pre-parto
Permessi aggiuntivi pensati per le colleghe che devono partecipare al corso pre-parto.
Permessi prenatali
Permessi aggiuntivi destinati alle colleghe che in stato di gravidanza hanno necessità di fare visite mediche ed ecografiche.
Integrazione al 100% della maternità
L’Azienda corrisponde in caso di maternità anticipata e obbligatoria l’integrazione all’indennità riconosciuta dall’Inps fino a raggiungere il 100% della retribuzione.
Flessibilità congedo matrimoniale
Possibilità di usufruire del congedo matrimoniale in un periodo non consecutivo alla data del matrimonio.
Fondi Previdenziali integrativi
FP Intesa Sanpaolo, il fondo di riferimento aziendale e ARCA, il fondo di previdenza complementare.
Noleggio a lungo termine
Agos riserva a tutte le sue persone tariffe agevolate per accedere al noleggio di veicoli nuovi mediante Agos Renting.
Facility - Servizio lavanderia
Il servizio disponibile a Milano, presso la sede, è messo a disposizione da MamaClean a prezzi agevolati e in collaborazione con Officina dell'Abitare.
Prestiti, CQS e carte agevolate per dipendenti e conoscenti
Criteri di accesso e modalità di richiesta relative a finanziamenti, CQS e carte per dipendenti, familiari e conoscenti.
Convenzione di mobilità
Abbonamenti a tariffe agevolate con le principali aziende di trasporti.
Servizio lavaggio e sanificazione auto
Servizio lavaggio e sanificazione auto disponibile a Milano, presso il parcheggio della sede.
Assistenza Fiscale e ISEE
Convenzione con CAF ACLI per la consulenza fiscale e dichiarazione dei redditi, ISEE e molto altro.
Parking sedi di Milano e Lucca
Nell'ambito delle iniziative Working Smart, Agos mette a disposizione la possibilità di prenotare i posti auto disponibili nel parcheggio delle sedi di Milano e Lucca.
Anticipi sul TFR fino al 90%
L’Azienda permette di usufruire dell’anticipo del trattamento di fine rapporto fino al 90%, rispetto al 70% previsto dalla normativa.